LA PLANIFICATION STRATÉGIQUE AUTREMENT
Des solutions personnalisées, humaines et transparentes, pour transformer VOTRE organisation.
POURQUOI NOUS CHOISIR

🌱 Approche humaine et collaborative
On bâtit le plan AVEC vous, pas à votre place.
🧩 Méthode personnalisée, pas de copier-coller
Chaque démarche est ajustée à vos réalités et vos enjeux.
🔍 Transparence totale
ODS détaillée, étapes et prix clairs, zéro surprise.
📈 Accompagnement réel
On assure le suivi pour que le plan ne reste pas sur une tablette.
💸 Coût abordable et adapté
Notre offre répond autant aux OBNL qu’aux PME ambitieuses.
NOTRE DEMARCHE (une méthode structurée en 5 étapes concrètes)

🧐 Diagnostic personnalisé
On part de votre situation réelle, pas de la théorie.
🕵️♂️ Consultations et analyse
Sondages, entrevues et ateliers pour une vision à 360°.
🤝 Atelier collaboratif
Un vrai lac-à-l’épaule pour coconstruire votre plan d’action.
📊 Livrable clair & actionnable
Rapport et tableau de bord pour passer à l’action.
🚀 Accompagnement sur mesure
Suivi mensuel ou trimestriel pour s’assurer que tout avance.
TARIFICATION ET FOIRES AUX QUESTIONS (FAQ)
Clarté, souplesse et valeur à chaque étape. Nos forfaits sont transparents et adaptés à la taille et la réalité de votre organisation. Recevez toujours une ODS détaillé, sans frais cachés.
1. Combien ça coûte, une planification stratégique avec Stratégie Performance ?
Nos forfaits sont transparents et adaptés à votre réalité, que vous soyez un OBNL ou une PME. Chaque offre comprend un ODS détaillé, avec le prix de chaque étape et aucun frais caché.
À titre indicatif, la plupart de nos mandats complets varient entre 10 000 $ et 15 000 $ pour un accompagnement de A à Z, incluant la préparation, les ateliers, le rapport et la présentation finale.
2. Est-ce adapté pour un petit OBNL ou une PME?
Absolument! Notre force, c’est l’adaptation : on ajuste chaque démarche selon la taille, le contexte et les priorités de votre organisation. Que vous soyez une équipe de 5 ou de 100 personnes, on bâtit un plan qui colle à VOTRE réalité.
3. Combien de temps dure la démarche complète ?
En général, une démarche de planification stratégique se déploie sur 2 à 4 mois, selon la disponibilité de votre équipe et le calendrier d’ateliers. On travaille ensemble pour adapter le rythme à vos contraintes : le but, c’est que tout le monde embarque!
4. Qu’est-ce qui rend votre accompagnement différent des autres consultants ?
On ne se contente pas de livrer un “beau rapport” : on vous accompagne jusqu’à l’action, avec un vrai suivi. Notre approche est humaine, collaborative et 100 % transparente. Vous savez toujours où on s’en va… et chaque étape est adaptée à vos défis, pas à un modèle tout fait.
5. Est-ce qu’on peut moduler l’offre selon notre budget ou choisir seulement certaines étapes?
Oui! Vous pouvez décider d’aller “tout inclus” ou de choisir uniquement certaines étapes (diagnostic, ateliers, accompagnement). On peut aussi adapter le rythme, les modalités (présentiel, virtuel) ou le niveau d’implication pour respecter votre budget, sans compromettre la qualité.
6. Que se passe-t-il après la planification? Offrez-vous un suivi ?
Oui ! On propose toujours une option d’accompagnement après la planification : rencontres mensuelles ou trimestrielles, mise à jour du plan d’action, animation de comités de suivi… Nos clients qui optent pour ce suivi obtiennent des résultats concrets et durables.
Avez-vous d’autres questions? Nous vous invitons à prendre rendez-vous pour une première rencontre de 15 minutes ou à nous joindre à l’aide du formulaire de demande d’information ci-dessous. Ensemble, nous pourrons analyser comment optimiser les compétences de votre équipe et améliorer sa performance et son bien-être.