Présentation

Javier Paredes ing. MBA – Président et Fondateur

Je me considère une personne extrêmement chanceuse! J’ai pu vivre dans six pays sur trois continents et repartir à zéro à quelques reprises. Les situations qui étaient des défis et qui me semblaient insurmontables à un moment donné font aujourd’hui partie d’un bagage d’expériences d’une incroyable richesse.

Mon voyage a commencé un peu avant la fin de mes études d’ingénieur, dans mon pays natal, en Espagne. Une première expérience aux Pays-Bas, un stage d’été juste avant de finir mon baccalauréat. C’est dans un petit village proche de Rotterdam que j’ai eu la piqûre de l’international et les effets de cette piqûre ne m’ont jamais abandonné depuis.

Mon travail d’ingénieur m’a amené à vivre en France, en Algérie, au Maroc… et à voyager un peu partout dans le monde (Europe, Australie). Tout cela pour finalement atterrir il y a plus de 10 ans au Canada, avec à peine deux valises et ma petite famille.

Le Canada a été le pays qui a le plus marqué mon parcours et où j’ai trouvé un deuxième chez-moi, une terre d’accueil.

Toute ma vie professionnelle a tourné autour de la gestion de grands projets d’infrastructure (autoroutes, ponts, viaducs, postes électriques et même un parc éolien au complet). Plusieurs fois, j’ai dû monter une toute nouvelle structure d’entreprise à l’arrivée dans le pays où je devais diriger le projet (ce qui était un gros projet à gérer en soi!)

Avec le temps, j’ai compris que le volet technique n’est qu’une infime partie de la gestion de projet. J’ai compris que le volet humain est l’aspect le plus important. C’est ainsi que j’ai décidé de suivre un MBA pour acquérir les outils nécessaires à une bonne gestion d’équipes, le volet que je considère être la clé maîtresse du succès de tout projet.

De plus en plus, au fil des ans, mon emploi du temps a davantage porté sur ces deux aspects de la gestion : le volet humain et le volet financier. J’assisté à des séminaires, lu des dizaines des livres et cumulé une expérience de plus en plus riche.

De fil en aguille, j’ai commencé à gravir les échelons jusqu’à devenir le PDG d’une importante entreprise de construction de Mauricie en 2018. Ainsi, de 2018 à 2021, alors que j’étais à la barre de cette entreprise, j’ai eu l’occasion de mettre en pratique tout ce que j’avais appris au cours de ma carrière. En à peine 3 ans, grâce au travail acharné de toute l’équipe, nous avons réussi à plus doubler le chiffre d’affaires de l’entreprise, à construire un nouveau siège social et à faire de l’entreprise une référence incontournable du secteur électrique au Québec.

Mais mon voyage n’était pas pour s’arrêter là. De plus en plus, je ressentais le besoin de faire plus pour aider encore plus de monde et plus d’entreprises …

C’est ainsi que, en septembre 2021, j’ai fait le saut, j’ai laissé derrière moi la sécurité d’un bon emploi et d’une vie relativement tranquille pour recommencer une fois de plus à zéro, cette fois-ci comme entrepreneur. Mon entreprise, Stratégie Performance inc, est alors née et une nouvelle étape de ma vie commençait. Une nouvelle étape qui me permet de partager mon expérience et mon vécu avec d’autres entrepreneurs et dirigeants d’entreprise.

Une nouvelle étape dans laquelle je me suis donné pour mission de contribuer à la réussite du plus grand nombre possible d’organisations, d’entreprises et d’entrepreneurs. Une nouvelle étape pour aider d’autres leaders et dirigeants d’entreprise à briser leur isolement pour qu’ils se sentent accompagnés… car on va toujours plus loin lorsqu’on chemine ensemble.

Voilà ce que j’ai à vous offrir, avec l’honnêteté et la sincérité de quelqu’un qui veut devenir votre partenaire d’affaires et vous aider à réussir. Quelqu’un qui veut vous pousser à vous dépasser, à améliorer votre vie et celle de vos équipes, de vos proches, de votre famille… Acceptez-vous de relever le défi ?

Javier Paredes ing. MBA
Président et fondateur de Stratégie Performance inc.
Formateur agréé par la Commission des partenaires du marché du travail aux fins de l’application de la Loi favorisant
le développement et la reconnaissance des compétences de la main-d’œuvre. Certificat d’agrément #0060777

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